DGCC
Direction du Personnel et des Moyens
Direction du Personnel et des Moyens

1. les missions de la DPM

Selon l’article 28 du décret sus vise, la Dpm est notamment chargée :

- de la Gestion administrative des personnels ;

- de la Coopération avec les organismes de formation ;

- de la Préparation et exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement ;

- de la Tenue de la comptabilité matière ;

- de la Gestion du matériel ;

- de la Mise en place de la gestion des systèmes d’information.

 

2. L’organisation de la DPM

La Direction du personnel et des moyens est composée de 3 services que sont : Le Service du personnel, le Service du Personnel, le Service du Budget et du matériel et le Service informatique.

 

2.1. Les services du Personnel et des Moyens

Il est chargé :

- De gérer la carrière administrative des personnels ;

- De suivre les relations avec les organismes de formation ;

- De rechercher, de centraliser et de programmer la formation et le perfectionnement des personnels ;

- D’instruire et de suivre les dossiers disciplinaires ;

- De préparer les dossiers de récompense dans les distinctions honorifiques.

 

2.2. Le Service du Budget et du matériel est notamment chargé :

- De suivre la préparation et l’exécution du Budget ;

- De suivre le rythme de consommation des crédits ;

- De tenir les comptabilités ;

- De suivre le programme d’équipement ;

- De gérer le matériel et les fournitures de bureau.

 

2.3. Le Service Informatique est notamment chargé :

- De mettre en œuvre et d’administrer les systèmes d’information ;

- D’équiper l’ensemble des services en matériels informatiques ;

- De développer les applications informatiques nécessaires au fonctionnement des services ;

- De créer une banque de données ;

- De veiller à la maintenance du matériel informatique et des systèmes d’information.

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