1. les missions de la DPM

Selon l’article 28 du décret sus vise, la Dpm est notamment chargée :

- de la Gestion administrative des personnels ;

- de la Coopération avec les organismes de formation ;

- de la Préparation et exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement ;

- de la Tenue de la comptabilité matière ;

- de la Gestion du matériel ;

- de la Mise en place de la gestion des systèmes d’information.

2. L’organisation de la DPM

La Direction du personnel et des moyens est composée de 3 services que sont : Le Service du personnel, le Service du Personnel, le Service du Budget et du matériel et le Service informatique.

2.1. Les services du Personnel et des Moyens

Il est chargé :

- De gérer la carrière administrative des personnels ;

- De suivre les relations avec les organismes de formation ;

- De rechercher, de centraliser et de programmer la formation et le perfectionnement des personnels ;

- D’instruire et de suivre les dossiers disciplinaires ;

- De préparer les dossiers de récompense dans les distinctions honorifiques.

2.2. Le Service du Budget et du matériel est notamment chargé :

- De suivre la préparation et l’exécution du Budget ;

- De suivre le rythme de consommation des crédits ;

- De tenir les comptabilités ;

- De suivre le programme d’équipement ;

- De gérer le matériel et les fournitures de bureau.

2.3. Le Service Informatique est notamment chargé :

- De mettre en œuvre et d’administrer les systèmes d’information ;

- D’équiper l’ensemble des services en matériels informatiques ;

- De développer les applications informatiques nécessaires au fonctionnement des services ;

- De créer une banque de données ;

- De veiller à la maintenance du matériel informatique et des systèmes d’information.